Mardi 11 mai 2021

Egalité F-H

Alors que la crise sanitaire et économique a mis à mal la dynamique de réduction des inégalités entre les femmes et les hommes, dans le monde et en France, la proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle est examinée par l’Assemblée nationale, les 11 et 12 mai. Portée par la députée Marie-Pierre Rixain, elle comprend 9 articles, sur lesquels la CFTC a été amenée à se prononcer.
Des inégalités exacerbées

Les chiffres du Forum économique mondial publiés en mars 2021 sont alarmants.

Lundi 10 mai 2021

Vie au travail

Les sources de conflit sont nombreuses au travail. Ces désaccords peuvent naître entre collègues, mais aussi opposer un salarié à son employeur ou supérieur. Comment réagir ? Voici les conseils de la CFTC.

Les conflits au travail sont fréquents : ils font partie de la vie en entreprise. Pour autant, il ne faut pas les banaliser, ni les laisser s’installer. Conflits de méthodes, de valeurs, d’objectifs, d’opinions… Les causes des conflits au travail sont diverses, tout comme leur nature et leur intensité. Ces situations conflictuelles peuvent naître entre collègues, mais aussi opposer un salarié à sa hiérarchie (employeur, manager).

Présent dans plus de 60 pays, Sodexo Groupe subit de plein de fouet les conséquences économiques de la COVID. Dans un communiqué publié courant mars 2021, le groupe annonce que ses résultats financiers ont fondu comme neige au soleil. Le respect des contraintes sanitaires ont entrainé une chute nette des activités de restauration d’entreprise et restauration scolaire. Les chiffres d’affaires y ont respectivement baissés de 30% et 36% au premier semestre.